崗位職責：
1、對公司擬建酒店進行市場定位和可行性分析；
2、協同研發設計中心、成本控制部門開展酒店市場調研、定位、設計、開發、招標等工作；
3、負責與酒店管理公司的談判并做出選擇評判；
4、酒店建設日常事務協調管理；
5、領導交辦的其它工作。

任職資格：
1、熟悉高級酒店行業現狀和發展趨勢，熟悉高級酒店運營流程；
2、同行業10年以上工作經驗；
3、熟練掌握office等辦公軟件；
4、有帶領團隊工作的經驗。

薪資面議，一經錄用，待遇優厚！